青春如歌、激扬奋进，五四精神、薪火相传。在五四青年节来临之际，资管公司党委组织公司20余名青年职工，开展青年集训活动。大家通过集体学习、小组讨论、主题汇报等方式，加强理论学习，开展业务实战，深入探讨公司业务结构、转型方向，为公司发展建言献策，充分展示了青年一代在资管公司转型发展新征程上的挺膺担当。公司领导班子参加活动。

在首先开展的理论学习授课上，来自西南财经大学的何教授围绕当前经济金融形势和政策，结合丰富的案例和投资理论等，为大家讲授党的创新理论，解读中央经济工作会议和金融工作会议精神，帮助大家夯实理论武装，提高思想认识。随后，具有多年实战经验、长期在国有金融企业工作的曾老师以“S基金与上市公司纾困”为主题，系统介绍了S基金运作逻辑、实操模式以及上市公司纾困的典型案例，让大家对S基金的交易类型、核心优势和应用场景有了进一步的认识。在专题交流环节，大家结合公司转型发展和课上学习内容，围绕国有出资人如何退出、如何创效、投资实战案例等进行深入交流，相互启发思考、沟通想法经验。授课结束后，大家分成小组深入交流、碰撞思想、形成共识，现场气氛热烈。

在主题汇报环节，每个小组以“在规定交易背景下设计一套政府产业引导基金S基金的接续方案”为题目，围绕S基金交易结构、风险控制、存在问题、政策建议等方面，向公司领导班子汇报学习和交流成果，充分展现出资管青年专业专注的求实精神、昂扬向上的精神面貌、心系发展的责任情怀。

公司领导班子对小组主题展示进行了点评，一致认为大家通过学习、讨论、展示，体现了对资管行业的透视了解，对公司业务的创新思考，对公司未来发展的分析预判，充分肯定本次活动取得的良好成效。寄语资管青年在接下来的工作中，能够将此次青训成果转化为工作实效，以善作善成的担当精神，攻坚克难的优良作风，向上攀登的价值追求，推动公司转型发展、业务创新、经营管理打开新局面，创造新成绩，在公司“十五五”新征程中贡献青年力量！